近年來,超長加班、隱形加班等“加班文化”層出不窮,嚴(yán)重?fù)p害了勞動者的正當(dāng)權(quán)益,觸及法律紅線,也成為阻礙消費(fèi)潛力釋放的突出問題。當(dāng)勞動者深陷加班困境,缺乏休息時間和消費(fèi)精力時,消費(fèi)市場自然難以活躍起來。即使有消費(fèi)意愿,也因時間和精力的限制無法轉(zhuǎn)化為實(shí)際消費(fèi)行為。這不僅制約了消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用,也影響了勞動者的生活質(zhì)量,違背以人民為中心的發(fā)展理念。
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