《法人》雜志全媒體記者 曹萌

12月27日，中國銀行業(yè)協(xié)會官網(wǎng)發(fā)布信息顯示，在中國銀保監(jiān)會指導下，由中銀協(xié)建設的中國銀行業(yè)管理人才庫已于近日成功上線。

據(jù)悉，此次上線的中國銀行業(yè)管理人才庫分別包括高管人才庫、獨立董事庫和外部監(jiān)事庫，其中高管人才庫主要為管理人才流轉(zhuǎn)到地方中小銀行任職搭建平臺，獨立董事庫、外部監(jiān)事庫用于銀行機構(gòu)獨立董事、外部監(jiān)事供需信息匯集和相關(guān)服務。

中銀協(xié)相關(guān)人員表示，建設中國銀行業(yè)管理人才庫旨在全面貫徹中央人才工作會議精神，落實中央財經(jīng)委員會和國務院金融委部署，著力解決地方中小銀行公司治理薄弱、專業(yè)人才缺少的共性問題。目前平臺的一期已順利完成了三個子庫和主要公共服務模塊的開發(fā)，正式進入了上線試運行階段；未來二期將根據(jù)行業(yè)需求逐步上線人才智能匹配、在線教育培訓等服務模塊，持續(xù)做好人才庫功能優(yōu)化，不斷提升人才庫科技含量。

數(shù)據(jù)顯示，當前已進入中國銀行業(yè)管理人才庫的合格人數(shù)為580人，申報崗位1230余個，其中申報高管人員崗位占比38.3%、申報獨立董事崗位占比31.9%、申報外部監(jiān)事崗位占比29.8%。此外，同批入庫的還有上市銀行在職獨立董事、外部監(jiān)事信息429人。

上述人員介紹，中國銀行業(yè)管理人才庫首次完成的信息征集，將重點面向六大國有銀行和六家全國性股份制銀行，征集符合監(jiān)管部門任職條件、愿意入庫的專業(yè)人才，特別是有意愿擔任地方中小銀行董事長、行長、副行長等關(guān)鍵職務的人才。同時，中國銀行業(yè)管理人才庫堅持試點先行，面向部分地方中小銀行征集了需求信息，以人才需求促進優(yōu)化人才供給。

對于中國銀行業(yè)管理人才庫接下來的工作發(fā)展，中銀協(xié)表示，今后將按計劃有步驟、分批實施推進人才庫在銀行業(yè)金融機構(gòu)中的應用。打造數(shù)字化智能化的人才交流平臺，更好地發(fā)揮專業(yè)人才供需信息撮合作用，助力優(yōu)化金融人才資源配置，為銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

責編：惠寧寧 編審：崔曉林

校對：張波 趙青 張雪慧